I dag er det et stort antall varianter av veldig forskjellige tester - psykologiske, profesjonelle, etc. Noen av dem er utarbeidet utelukkende av praktiske grunner for å lette arbeidet til personellansvarlige, ledere av bedrifter; andre er kun for underholdning for folket som vil ta disse testene. Men både i det første og i det andre tilfellet er algoritmen for å komponere tester omtrent den samme.
For å lage en test trenger du et konstruktørprogram
På Internett kan du laste ned dusinvis av varianter av designprogrammer designet for å skrive tester. Med deres hjelp kan hvem som helst lage en test med en klar struktur og en typisk arbeidsalgoritme.
Men før du begynner å skrive testen, må du bestemme hvilken type. Det er to hovedtyper, som bare skiller seg i form av å stille spørsmål.
Hvordan lager jeg en test med ja-nei-spørsmål?
Den første typen inkluderer tester, hvor svarene i spørreskjemaene bare gir to alternativer - "ja" eller "nei". De inneholder vanligvis et fast antall spørsmål i ren tekst. For hvert svar "ja" tildeles et visst antall poeng; for svaret "nei" mottar ikke den som består testen poeng. På slutten av testen oppsummeres alle poengene, og på bakgrunn av dette velger programmet ett eller annet resultat. Antallet deres er strengt definert og overgår sjelden 4-5 alternativer.
Alle de ovennevnte parametrene er satt manuelt i testgeneratorprogrammet, i de tilhørende fanene.
Hvordan lager jeg en test med “velg fra en liste over svar” -svar?
Den andre typen tester - med svar av typen "velg fra en liste over svar" Når du passerer dem, blir testtakeren bedt om å velge blant svarene som er nærmest ham. For å lage en test må du forberede et tilstrekkelig antall mulige svar på forhånd. Samtidig skal de være så allsidige som mulig, fremheve testens problem fra forskjellige vinkler.
Etter hvert som testen utvikler seg, tildeles poeng for hvert valgte element. Etter å ha svart på det siste spørsmålet, blir de oppsummert, og diagnoseresultatet vises på brukerens skjerm.
