I det sosiale nettverket "VKontakte" opprettes det mange samfunn av forskjellige retninger hver dag. De er skapt for å oppnå ulike mål. Det kan være kommunikasjon, reklame, en plattform for forretningsutvikling og mye mer.
Hovedoppgaven etter å ha opprettet en gruppe er utviklingen, som innebærer å tiltrekke et stort antall deltakere, fylle med materialer (tekster, bilder, videoer osv.), Samhandle med andre lokalsamfunn med lignende emner.
Hva er nødvendig for at en ny, ung gruppe skal begynne å få styrke?
Attraksjon av deltakerne
Antall deltakere er en av hovedindikatorene som indikerer suksessen til gruppen.
Deltakere kan inviteres ved å sende invitasjoner. Denne metoden er veldig treg og arbeidskrevende. Ikke alle abonnenter vil akseptere invitasjonen, og dessuten bør innbyderen i utgangspunktet ha et stort antall venner - som han vil sende invitasjoner til.
Gruppen kan promoteres gjennom reklameinnlegg i lignende grupper med større rekkevidde. Mer avanserte grupper praktiserer ofte lignende kampanjer mot et gebyr.
Reposting er også en god måte å tiltrekke seg medlemmer på. I dette tilfellet legger en gruppe med et lignende emne ut gruppens innlegg på veggen, og alle abonnentene ser informasjonskilden - gruppen din.
Tverrlenker er lenker til grupper av relaterte emner som kan tiltrekke seg abonnenters oppmerksomhet. Oftest brukes de i grupper med omtrent samme dekning av deltakerne, ellers begynner en gruppe å bare annonsere en annen uten fordel for seg selv.
Gruppeinnhold
En like viktig indikator på suksessen til en gruppe er innholdet. Hvis du prøver å tiltrekke deg nye medlemmer, og innholdet i gruppen ikke tiltrekker dem, vil ikke gruppen få nye abonnenter og derfor ikke vokse.
Gruppen skal tiltrekke seg oppmerksomhet, feste seg, få deg til å somle.
Innlegg og meldinger skal vekke følelser, ikke være likegyldige. Følelser kan være både positive og negative.
Innlegg skal også fremkalle en følelse av at en person tilhører noe større. For eksempel, hvis en abonnent leser et innlegg hvis emnet er nær ham, føler han et fellesskap med denne gruppen mennesker og er mer sannsynlig å begynne å delta i samfunnets liv.
Innleggsdesign skal fange oppmerksomhet. Bruken av velvalgte bilder øker innleggets samlede appell.
Mye avhenger av lederen som setter tonen i gruppen. Hastigheten på gruppens utvikling avhenger av hans energi, kreativitet, organisasjonsevner og aktivitet. Det er nødvendig å subtly føle stemningen i gruppen og svare på dem i tide.
Konkurranser, konkurranser, meningsmålinger, meningsmålinger trekker oppmerksomheten til gruppen godt.
Så for den kompetente utviklingen av "VKontakte" -gruppen, er det nødvendig å følge en rekke prinsipper som gradvis vil oppnå et høyere nivå av gruppens suksess. Gruppeutvikling er et langsiktig arbeid som krever tilstrekkelig kunnskap og innsats.
