Stillingen til en prosjektleder finnes i ulike bransjer: bygg, handel, forsikring og IT-selskaper. I denne stillingen kontrollerer en person utførelsen av teamets arbeid og er ansvarlig for det endelige resultatet.
I dag er prosjektledere veldig etterspurt i informasjonsteknologiselskaper.
Funksjoner i yrket
IT-prosjektlederen er en ikke-teknisk stilling, hovedansvaret til den ansatte er å bringe prosjektet til fullføring i tide, ved å bruke alle tilgjengelige ressurser.
Ganske ofte blir folk utnevnt til stillingen som har erfaring med å jobbe som tester eller frontutvikler. I tillegg til faglig kunnskap og ferdigheter, må den ansatte være:
- ansvarlig, positiv og sosial,
- kunne ta beslutninger på egenhånd;
- samhandle med hvert medlem av teamet;
- bestemme og prioritere riktig;
- planlegge trinnene i prosjektet som helhet;
- utføre kontroll riktig;
- raskt løse problemene som har oppstått.
Oppgaver du trenger for å kunne løse
For å bygge en karriere som prosjektleder, må du kunne planlegge et prosjekt, organisere, sette opp og motivere et team og kontakte kunden. Oppgavene tilordnet lederen kan deles inn i taktisk og strategisk. Taktiske oppgaver er den daglige planleggingen og organisasjonen av personalet for å jobbe effektivt. Strategiske mål er å definere trinnene i arbeidet for å oppnå et felles mål.
Ansvaret til en prosjektleder inkluderer:
- utarbeide en plan for gjennomføring av prosjektet og bli enige om vilkår;
- valg og godkjenning av teamet;
- inndeling av prosjektet i separate stadier og oppdrag til hver utøver;
- identifisere nødvendige ressurser for implementering;
- identifisering og kunngjøring av prioriterte områder og organisering av arbeid;
- sporing av gjennomføringen av arbeidsfaser og prosjektet som helhet;
- løsning av mulige konfliktsituasjoner;
- kommunikasjon med kunden, informere ham om fremdriften i arbeidet, presentasjon av demo-versjonen.
Søkere som er i stand til å ta beslutninger raskt, organisere og koordinere arbeidet, vil takle ovennevnte ansvarsområder.
En person må være klar:
- til nye prosjekter,
- til behovet for å etablere kontakt med nye kunder;
- til en uregelmessig arbeidsdag;
- ta ansvar for mulige feil i teamet.
