Moderatoren blir vanligvis valgt av eieren av forumet. Denne personen må overholde alle reglene i denne ressursen, mens han utfører rollen som et kontakt mellom eieren av forumet og brukerne.
Nødvendig
- - leseferdighet;
- - god avl;
- - ro;
- - kunnskap om ressursregler
Bruksanvisning
Trinn 1
En god moderator skal kunne løse konfliktsituasjoner (subtilt og diplomatisk), samt overvåke etterlevelse av forumets regler. Hans hovedegenskaper bør være: ro, holdbarhet og korrekthet. Hvis noen av brukerne kan vise frihet i sine uttalelser og forsvare sin personlige stilling, må moderatoren holde nøytralitet. Han tar ikke side i tvister, siden det for et godt medlem av nettstedsadministrasjonen er bare én rett side - overholdelse av forumets regler.
Steg 2
Hvis en person i henhold til populær visdom i det virkelige liv blir møtt av klærne sine, en moderator - av hans leseferdighet. Derfor er slang og lignende (med mindre, selvfølgelig forumet er egnet for denne retningen), helt fraværende i hans innlegg og er forbudt av ham i brukernes innlegg.
Trinn 3
En god moderator skal kunne ta de riktige beslutningene raskt. Siden det er han som er ansvarlig for dem, må beslutninger begrunnes fra forumets regler.
Trinn 4
Moderatoren skal ikke trekke ut "favoritter" på forumet og gjøre dem noen fordeler. Husk: nettstedreglene er skrevet for alle uten unntak: både for en nybegynner som nettopp har kommet til prosjektet og for tittelbrukere som har brukt mer enn en måned eller til og med et år her. Som praksis viser, er det ofte bare slike “viktige personer” som arrangerer dising. En god moderator skal ikke tillate denne typen forstyrrelser på deres territorium.
Trinn 5
Svare på klager fra brukere i tide, ikke ignorere dem, ikke gjem deg for ditt ansvar.
Trinn 6
Husk at moderering av et forum ikke er morsomt, men arbeid. Hvis du ikke er trygg på dine styrker og evner, eller hvis du ikke har tid til å engasjere deg i moderasjon, ikke ta opp denne virksomheten. Hvis du føler at du ikke orker, er det bedre å nekte. Ikke kast bort tiden din og andre mennesker.
